济宁专业企业事业单位员工素质拓展培训

任课教师严格根据课表安排，不迟到早退，依据教学大纲制定教学内容、重难点突出，结合学科前沿向同学们传授学科专业发展的新知识。济宁企业事业单位员工素质拓展能够根据课程需要借助教学辅助工具，据同学们反映，教师们能够很好地利用多媒体。企业事业单位员工素质拓展培训为学生展示知识点，包括知识框架的绘制、知识点之间的关系厘清等，删繁就简，使得同学们一目了然，大大提高了学习效率。

培训班邀请了《人民日报》社、国防大学、中央电视台、中国广播电影电视报刊协会。济宁企业事业单位员工素质拓展河北广播电视台、中国传媒大学的专家学者，从国防和国家安全、人大闭会期间新闻报道、广播电视的媒体融合与政策监管、新技术在电视舆论监督报道中的应用、全媒体时代的新闻传播与操作、媒体融合原理等方面对学员进行了专题讲座辅导。企业事业单位员工素质拓展培训培训期间，还召开学员代表座谈会，就人大新闻宣传工作征求意见和建议

对旅游标准化试点地区和试点企业评估工作进行了详细解读。济宁企业事业单位员工素质拓展针对标准化创建过程中存在的问题进行了详细的分析并提出切实可行的解决办法。企业事业单位员工素质拓展培训参加培训的学员认真学习，积极参与互动，达到了预期培训效果。

面授期间，继续教育学院多措并举，进一步加强教学过程组织管理，不断完善教学质量保障。济宁企业事业单位员工素质拓展切实提高教育教学质量。一是实行信息公开，提前在网上发布校本部和函授站的教学和考试安排，接受教育行政部门。企业事业单位员工素质拓展培训社会和学生监督；二是进一步完善联系人制度，将联系范围由学院拓展到函授站。