对旅游标准化试点地区和试点企业评估工作进行了详细解读。湖北企业事业单位员工素质拓展针对标准化创建过程中存在的问题进行了详细的分析并提出切实可行的解决办法。企业事业单位员工素质拓展专题参加培训的学员认真学习,积极参与互动,达到了预期培训效果。
培训实施过程中,各学院落实“以问题为中心、以案例为载体”培训方针。湖北企业事业单位员工素质拓展组织以国内知名课程专家和一线教师为成员的专家团队,深入教学一线,了解学科很新问题,梳理教学实践中突出问题,发现核心问题,将教学实际中的典型问题与课程标准中对应的要点。企业事业单位员工素质拓展专题难点问题结合起来,确定培训主题,制定培训课程。并精心组织培训各教学环节工作,特别注重利用教师培训实训基地,开展基于现场、基于真实课堂的教师培训;扎实推进实验教学培训,将实验教学作为实践教学环节的重要内容,利用我校先进的实验设备等有利条件,让学员动手实验,改变学员以往靠在书本和网络中学到的实验知识,指导实验教学的状况。
专家和全体参训同志表示欢迎,并简要介绍了学校的办学定位和基本情况。湖北企业事业单位员工素质拓展他表示,省人大将全省县级人大常委会负责同志培训交由我校承办,是对我校工作的充分信任,使命光荣、责任重大。企业事业单位员工素质拓展专题学校充分认识此次培训的重要意义,充分把握培训的政治性、政策性、实践性特征,将调动多种师资力量,精心组织,科学安排,努力做好服务保障,积极配合省人大圆满完成培训任务。
为了做好本次培训,基地与内蒙区教育厅多次沟通,以“信息化教学素养和信息化教学竞赛”为主线。湖北企业事业单位员工素质拓展组建了由全国职业院校信息化教学指导委员会委员担任专家的项目教学组以及具有丰富管理经验和服务能力的保障团队,精心安排教学内容。企业事业单位员工素质拓展专题采用专题学习和项目演练的方式实施培训,希望大家深度参与,积极演练,学会用好信息技术,提升信息化教学能力,推进教育教学改革。